關(guān)鍵詞:濟(jì)南中央空調(diào) 濟(jì)南大金中央空調(diào)
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制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,而當(dāng)前全球制造業(yè)正處于深度變革期,成為新國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下的突破。以智能制造為重要發(fā)展方向的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路上,僅通過(guò)設(shè)備、零部件的更新來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),這并不足以徹底改變目前制造業(yè)的現(xiàn)狀。
發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的核心,歸根結(jié)底還是人才培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)工人的綜合素質(zhì)決定著制造業(yè)的成敗。
那么,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下制造業(yè)又該何去何從?
大金,作為“2018全球品牌500強(qiáng)”上榜企業(yè)中唯一一家全球性的空調(diào)企業(yè),始終將以PDS作為不懈追求的目標(biāo),通過(guò)精益制造、人才技能培養(yǎng)多維度共同推進(jìn)。
人與自動(dòng)化設(shè)備匹配,打造精益制造
針對(duì)當(dāng)下全球制造業(yè)均將智能制造作為重要發(fā)展目標(biāo),且有不少制造企業(yè)大力推行“機(jī)器換人”。
面對(duì)IoT物聯(lián)網(wǎng)盛行的今天,大金卻穩(wěn)扎穩(wěn)打,致力于通過(guò)實(shí)現(xiàn)人與自動(dòng)化設(shè)備匹配,來(lái)打造精益制造。
大金始終認(rèn)為,為實(shí)現(xiàn)減員增效而推動(dòng)機(jī)器換人并非推動(dòng)現(xiàn)代制造業(yè)的最終目的,自動(dòng)化生產(chǎn)的最大意義在于能否實(shí)現(xiàn)智能解決問(wèn)題。
PDS(Production of Daikin System)
該生產(chǎn)方式源自大金內(nèi)部推行的自身生產(chǎn)系統(tǒng)。核心觀點(diǎn)是“在客戶(hù)需求的時(shí)候、需求的時(shí)間內(nèi)、生產(chǎn)需求的產(chǎn)品”,同時(shí)力求所供應(yīng)的100%是良品。
采用PDS少量多品種混合生產(chǎn)方式,一方面可靈活快速且高效的對(duì)應(yīng)市場(chǎng)多種需求,另一方面有效減少物流倉(cāng)儲(chǔ)上的時(shí)間成本及人力成本,精簡(jiǎn)供應(yīng)鏈。
只有將“人”與“智能化”融合,以一流的生產(chǎn)水準(zhǔn)、百分之百執(zhí)行設(shè)計(jì)意圖,才能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
為此,大金提倡“內(nèi)作精神”,發(fā)揮內(nèi)在潛能,鼓勵(lì)員工積極獻(xiàn)策,將一線聲音融入現(xiàn)代智能技術(shù),共同自主研發(fā)自動(dòng)化裝備。
人機(jī)結(jié)合,發(fā)揮一線技術(shù)人員主觀能動(dòng)性的同時(shí),使人與自動(dòng)化設(shè)備更加相互匹配。
人才是制造業(yè)的保障,技能傳承的根本
實(shí)現(xiàn)PDS少量多品種混合生產(chǎn),離不開(kāi)運(yùn)用新信息通信技術(shù)對(duì)整條生產(chǎn)線排產(chǎn)計(jì)劃的綜合把控,更離不開(kāi)一線作業(yè)人員的整體技能水平。
大金認(rèn)為,一線作業(yè)人員應(yīng)該全面掌握各項(xiàng)技術(shù),從而能夠勝任生產(chǎn)線的各個(gè)環(huán)節(jié),在提高自身競(jìng)爭(zhēng)力和靈活性的同時(shí),成為高價(jià)值高素質(zhì)的復(fù)合型人才。
人才是制造業(yè)最重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)之一,只有源源不斷的技術(shù)人才,才能保障制造業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。
大金健全的人才培養(yǎng)機(jī)制和 “工匠制”培訓(xùn)制度也較為成熟,核心目的是實(shí)現(xiàn)技能傳承。在空調(diào)生產(chǎn)工藝中,釬焊、電焊、涂裝、機(jī)械保全、車(chē)床屬于戰(zhàn)略技能,其中大金對(duì)釬焊技術(shù)的人才技能培養(yǎng),更是重中之重。
大金之所以愿意投入超出普通企業(yè)更多的人力物力在培養(yǎng)技能人才上,而不是依賴(lài)智能機(jī)械設(shè)備,根本原因是“人”具備靈活性,這點(diǎn)靠設(shè)備操作是無(wú)法比擬的。
通過(guò)技術(shù)人員眼腦及經(jīng)驗(yàn)的綜合判斷,可應(yīng)對(duì)多種復(fù)雜作業(yè)條件下的釬焊操作作業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)“世界同一品質(zhì)”,大金不僅設(shè)立全球技能傳承委員會(huì)、完善人才培養(yǎng)體系,更連續(xù)8年舉辦全球技能比武大賽。
大金全球技能比武大賽覆蓋全球10余個(gè)國(guó)家、26個(gè)工廠及合作伙伴。通過(guò)這樣全球性的賽事,增強(qiáng)各國(guó)技藝的切磋,將空調(diào)制造業(yè)的一線技能提升并發(fā)揚(yáng)。
制造業(yè)在加快智能制造產(chǎn)業(yè)化升級(jí)的同時(shí),更應(yīng)關(guān)注對(duì)掌握技術(shù)的人才的培養(yǎng)。轉(zhuǎn)型路上,制造業(yè)的未來(lái)需要著眼于對(duì)人的潛能無(wú)限開(kāi)發(fā)以及與自動(dòng)化設(shè)備更好的匹配。
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